為幫助廣大共青團干部理清工作要點，拓展工作思路，為今后公司共青團工作打好基礎，2013年4月26日，公司團委組織了為期一天的團干部培訓。當天上午，團市委組織部王曉部長給大家上了非常風趣有味的一堂課，王部長以“普通青年、團員青年、團干部”三種青年為例，講述了各自不同環境下如何貼近時代，趕上潮流，與開展工作對象打成一片的案例，并提出了一個極具創意的口號：要把我們的工作對象發展為我們的工作力量。這種貼近時代的工作方式，讓團干部們深受啟發，團干部不能還在老的思維中徜徉，要用新時代中的新方法去開展工作，讓我們的工作對象不但接受我們的工作，還要滿意我們的工作。

團市委組織部王曉部長授課

公司團委書記李志國就2013年公司團委工作要點向參加培訓的團干部進行了宣貫。2013年是公司新一屆團委成立后的開局之年，團委的工作重點是“強基、固本、重樹團旗”。一是做好團隊組織建設鞏固團支部團干隊伍，做好團干培訓、團員統計及團費收繳、制定團支部考核制度等工作，把機關一支部、二支部、市場部團支部、8分公司團支部、16分公司團支部作為公司團工作的示范單位，以點帶面使團的工作全面展開；二是緊抓活動建設，樹立品牌活動，開展青春邀約.微心愿征集活動、青年聯誼活動、協助公司做好迎春晚會等文藝活動、協助體育愛好者開展健身活動、積極倡導員工參加各類公益活動等；第三是做好創先爭優評選活動，開展五四優秀團干部、優秀團員評選活動，我身邊的青春榜樣評選活動，做好推優入黨工作等。四是做好宣傳工作。利用好公司內刊、團委QQ群（118團委）、團委微博（118團委青年之家）宣傳團的知識、團的活動、團員青年的風采。

團員青年參觀一汽錫柴公司

公司黨委副書記侯家新同志對公司廣大團干部提出了三點要求，要求大家熱愛團的事業，珍惜團的崗位，發揮團的作用。廣大團員團干要通過自身努力成為身邊青年中的優秀分子，要勇于承擔責任，和青年人做朋友，發揮模范帶頭作用，在做好本職工作的同時，勇于創新開創公司共青團工作新局面。 當日下午，公司團委組織團員青年參觀了一汽錫柴公司并與該公司團委開展互動交流。一汽錫柴團員青年人數眾多，團活動開展得豐富多彩，如“青藍工程”，即以老帶新，培養新生技術骨干，“金點子工程”，鼓勵技術創新，“青年聯誼會”，解決未婚青年的單身問題，等等，非常值得我們借鑒學習，給了我們一些工作啟發。

他山之石，可以攻玉。對于中電二公司新一屆的團委班子來說，尤其需要學習、借鑒、啟發。通過培訓，那些渴望抓住時代脈搏展現青春活力的團組織，團干、團員們，一定會領悟出新時代共青團組織工作的思路。