根據公司新的戰略規劃及2015年度1號文件精神，在人力資源部的組織下，公司2015年度春訓暨中層干部系統管理能力提升“季訓營”第一期培訓于3月1日-3月3日在錫隆重舉行。楊良生等公司領導出席了開營儀式并全程參與了此次培訓。

3月1日，楊良生總經理在開營儀式上發表重要講話，并提出“新常態、新思維、新征程”的三新理念和系統思維管理理念，要求公司中層干部要時刻把握新常態下的國內外形勢，努力嘗試在新常態下積極開拓新思維，尋找適合公司發展的新機會、新應對。隨后，公司安排中層干部參觀了子公司——江蘇中電創新環境科技有限公司的潔凈產品生產車間。下午，公司黨委副書記兼工會主席侯家新在培訓中就公司企業文化及干部素養要求做了宣貫和解讀。晚上，和君咨詢合伙人劉海老師帶領大家進行了團隊組建，并通過拓展游戲的方式，構建了公司的發展藍圖。

3月2日和3日，和君商學楊帆老師和楊建平老師分別為大家講授了《管理者自我修煉》和《年度營銷計劃管理與有效執行》兩門課程，一定程度上提高了參訓學員的管理思維能力及營銷計劃管理能力。期間，和君咨詢崔麗琴老師運用思維導圖工具引導大家對所學課程進行了總結和小組分享。

最后，楊良生總經理對本期培訓作精彩總結，充分肯定了廣大領導干部的學習熱情，并希望大家將這種學習熱情延續到課后，構建自己的知識體系，與中電二公司共同成長進步！